К вопросу поиска домашнего персонала разные люди подходят по-разному: кому-то важнее стерильная чистота в доме, а для кого-то – вкусный борщ. Случается, что даже дипломированный специалист с огромным опытом работы уступает милой женщине, любящей детей. Поэтому, если быт или родные мягко взращивают в вашей голове мысль: «Ищи домработницу», то пора рассмотреть варианты и критерии выбора. Их бывает несколько, в зависимости от ваших требований и финансовых возможностей.
Как найти хорошую домработницу?
Для начала, определитесь, какие именно обязанности в вашем доме должна будет выполнять эта женщина, и какими личностными качествами она должна обладать. Составьте список дел, помня, что чем длиннее этот список, тем дороже будет обходиться работа. Очень полезным будет совет от близких друзей, имеющих домработницу. На ваше заявление «ищу домработницу», они завалят вас огромным количеством полезной и не очень информации.
Будьте избирательны
Среднюю стоимость услуг домработницы можно найти в интернете, но конечная сумма с учетом всех ваших пожеланий может значительно отличаться от стандарта.
Определившись с требованиями и допустимой суммой, приготовьтесь к встрече: какие вопросы вы зададите претендентам на собеседованиях, какие документы или рекомендации вы захотите увидеть… Возможно, вы захотите пообщаться с предыдущими работодателями понравившейся домработницы. Но помните, можно взять человека с самым внушительным списком регалий, а через месяц – «не сойтись характерами».
Куда обратиться с вопросом: «Ищу домработницу»?
Существует три варианта поиска домашнего персонала. А именно, чаще всего ищут домработницу:
- в интернете или газетах,
- по рекомендациям знакомых,
- в кадровых агентствах.
Первые два варианта самые дешевые, но не дадут никаких гарантий качества будущей работы и безопасности семьи и имущества. Сэкономив на агентстве, вам придется самостоятельно провести работу по подбору и проверке ответивших на объявление претендентов. Конечно, вероятность найти хорошую домработницу таким способом тоже есть – искренняя рекомендация знакомых является лучшей гарантией.
Если у вас нет времени или желания заниматься подбором персонала самостоятельно, то передайте свои требования и пожелания специалистам из хорошего кадрового агентства. Большинство из них сотрудничают только с проверенными и квалифицированными домработницами. К тому же, к вам на собеседование будут направлены только те кандидаты, которые согласны на ваши условия, что значительно облегчит процесс подбора.
МНОГОНАДО.net
6 декабря 2014