Как правило не выплачивается и половина из перечисленных далее 7 пунктов. Знайте свои права и требуйте их выполнения.
- Независимо от того, на каком основании увольняется сотрудник, в последний день работы в организации ему обязаны выплатить зарплату за весь отработанный период. В её состав включается не только оклад, но и всевозможные премии, надбавки, доплаты, которые предусмотрены договором и системой оплаты труда в организации.
- Должна быть выплачена компенсация за дни неиспользованного отпуска.
- В отдельных случаях при увольнении, помимо основных выплат, работнику выплачивается выходное пособие. Его размер определяется в зависимости от основания увольнения. «При ликвидации организации или сокращении численности / штата — один средний месячный заработок; при отказе работника от перевода на другую работу, необходимую в связи с медицинским заключением, или при отсутствии у работодателя такой работы, или при признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением — двухнедельный средний заработок».
- При увольнении по соглашению сторон работник и работодатель могут договориться о дополнительной сумме, которую работодатель должен будет выплатить работнику при увольнении. «Эта сумма прописывается в самом соглашении», при его заключении.
- Если сотрудник уволен в связи с ликвидацией организации или сокращением численности / штата, то, помимо выходного пособия, за работником на период трудоустройства сохраняется средний заработок, пояснил эксперт.
- Выходное пособие, которое выплачивается при увольнении, идёт в счёт первого месяца после увольнения, в который работник будет искать новое место.
- «Если в течение двух месяцев после увольнения сотрудник не находит новую работу, он может обратиться к бывшему работодателю за получением ещё одного среднего месячного заработка. Если работник трудоустроится на новое место работы в течение второго месяца, то он имеет право получить от бывшего работодателя средний заработок пропорционально периоду трудоустройства», — подчеркнули юристы.
МНОГОНАДО.net
19 марта 2023