Сравни с работой в России. Мы собрали в сети описание основных рабочих моментов присутствующих во всех компаниях мира. Описывают их наши эммигранты, непосредственно работающие в этих странах. Тем кто задумывается о поиске работы за рубежом, будет полезно. КОРОТКО, ПО ПУНКТАМ - без воды.
1. Переработки
В Германии офисные работники присутствуют примерно с 8,30 до 16,30. В среднем.
В Италии чем больше часов ты переработаешь после 6, тем лучше. Ты показываешь заинтересованность в работе! Уход в 8, постоянный, норма в Италии! Уход в 18,00 равен заложенной бомбе в коллективе!
2. Совещания
В Италии совещания собираются на 10+ человек и на пол дня сразу. При этом можно опоздать, можно ответить на телефон сидя за столом и даже презентуя, можно выйти покурить/попить кофе/уйти на другое совещание и потом вернуться и спросить "А что случилось пока меня не было?".
Вам расскажут. Решения, в любом случае, на совещаниях не принимаются. Важен сам факт высказывания точки зрения, а решение потом примет начальник единолично.
В Германии полная противоположность. 30 минут - максимум час. И как итог должно быть принято и запротоколировано решение.
3. Правки в документах, ты начальник я дурак. 10 версий документа в Италии? Легко! 25? Тоже может быть. Ибо рулит концепция "я начальник - ты дурак". Переделывай столько раз сколько попросят. При этом по кругу мы можем прийти на первоначальную версию, но это не считается. Каждый начальник считает своим долгом внести 100+ правок в документ, даже если они противоречат друг другу. Главное показать свою работу.
В Германии - один документ - одна правка - выпустили!
4. Витиеватость и Английский
В Италии считается, что предложение длинной в параграф (несколько строк) норма, его же нужно обогатить словесными оборотами и деталями и ни в коем образе не использовать повторений, а найти синонимы. Иначе теряется суть, а главное стиль.
В Германии прямая противоположность. Короткие, рубленые предложения.
В Италии отчет 10-40 страниц, в Германии, аналогичный, 5-10.
5. Свободный график
В Германии - сделал дело, гуляй смело.
В Италии считают поминутно сколько времени ты провел в офисе. Не дай Бог 15 минут не досидел....
6. Больничные
В Германии до 2х-3х дней - просто звонок начальнику, мол мне не здоровиться.
В Италии тоже звонок начальнику, который отправит к терапевту, чтобы выписал больничный. Чтобы все было оформлено!
7. Тусня в офисе
В Италии - все общаются друг с другом, ходят за кофе толпами, толпами курят и пр.
Даже в опен спейсе постоянные общие разговоры и темы для обсуждения.
В Германии - 30 минут на обед все вместе и....все. Редкие парочки еще могут перекурить вместе. Основная масса сидит по местам и не "отсвечивает".
8. Парковки для сотрудников
Почему-то в Италии считается нормой, что на условные 100 сотрудников есть условные 60 парковок... Мол мотивация приезжать раньше. Неуспевшие паркуются во дворах/получают штрафы.
В Германии наоборот, на 100 рыл строится 120 мест, чтобы точно хватило. Ни разу за 2 года не встречал полных парковок.
9. Выход за территорию и охрана
В Италии выход за территорию в рабочие часы нужно заслужить (должностью). Есть четкий регламент кто может выходить сам, а кого только по разрешению директора выпускать.
В Германии всем пофиг кто, когда и как приходит и выходит.
10. Мат и ор
В Италии норма немного покричать и немного поматериться. Нет, не **** через пень колоду, но немного можно, чтобы лучше дошло, видимо.
В Германии это строжайше запрещено. Единственный раз когда в Финляндии ФинДир позволили себе материться на совещании, мой Босс ее долго вспоминал как пример плохого специалиста.
11. Иждивенцы и налоги
И в Италии и в Германии иждивенцы дают налоговый вычет, вот только в Италии он равняется походу (одному) в пиццерию, а в Германии съему квартиры на месяц (считая от зп 80к евро+ в год)
12. Отпуска и август
И в Италии и в Германии есть понятие "закрытие офиса", когда персонал сидит дома, но использует свой отпуск для этого (например от Рождества до НГ). Те это отпуск да, но который за тебя решила компания. В Италии пошли дальше, и из 5 недель отпуска в году до 3х недель тебе списывают сразу в августе, ибо все закрыто.
В Германии тебе макс "повесят" 3-4 дня перед НГ, в Италии весь август. Итого "свободные" каникулы в Италии 2 недели, в Германии 4.
13. Столовка
То, что едят в Немецких столовках, в Италии никакой младший помощник уборщика не стал бы есть.
В Италии это - паста + гриль (при тебе) мяса, печени, морепродуктов и овощей + свежий зеленый салат + фрукты и сладкое
В Германии - Сосиски/Шницель + 10 вариантов картошки = пошел нафиг.
Опыт работы другого мигранта в Израиле.
1. Переработки. Работодатель контролирует. Просто так никого не задерживают и не наебёшь (т.к. часы оплачиваются по повышенному тарифу)
2. Совещания.
Никому не равится, но все ходят. Начинается по-итальянски, заканчивается как у фрицев. Решения принимаются там же, либо нет. Смотря, что решат
3. Правки в документах, ты начальник я дурак.
Как в Германии, только поправок может быть несколько. тут вообще плюралисзьм развит, особенно в хай-теке.
4. Витиеватость и Английский
Не впадают в крайности, есть стилистика определённая.
5. Свободный график
Зависит от конторы.
6. Больничные
Если за свой счёт - то как в Германии.
Если за счёт гос-ва (т.е. налогов с работодателя) - то будь дбр пройти по итальянскому сценарию.
7. Тусня в офисе
Как в Италии. Хуле, средиземноморский менталитет, его не выкуришь.
8. Парковки для сотрудников
чуть получше, чем в Италии. кол-во парковок может вообще не зависеть от кол-ва работников. На трамвае ездийте, ишь мля!
9. Выход за территорию и охрана
Как в германии, если это не прописано иначе в должностных инструкциях и т.д.
10. Мат и ор
Ещё хуже чем в Италии! Конечно, всё зависит и от общей атмосферы в коллективе. Любят просто так поржать, рассказав анекдот прямо посреди презентации. Непечатные выражения в устной речи используются очень часто, когда "все свои". Тут вообще панибратсво - национальная черта, хули.
11. Иждивенцы и налоги
Дают какие-то копейки на иждивенцев, от гос-ва. Я как-то даже и не вникал особо.
Налоговые вычеты: всё зависит от кучи факторов. Например, там, где я живу (зона нацприритета "А"), подоходный вычитают вообще 100%. А это дохера, если зарплата большая...
12. Отпуска и август
Да тут каждые 2 месяца - какие нибудь религ. праздники, всё закрыто. А на иудейский Новый год (осенью) и Песах (весной) - вообще дают отгулы по 2 недели. Естественно, летом тоже народ идёт в отпускА. Крч, полный расслоабон в этом плане.
13. Столовка
Очень зависит от места работы. Если серьёзная шаражка, то и кормят хорошо (но без изысков), но чаще всего - это кейтеринг, ибо так дешевле.
1. Переработка свыше 40ч/нед оплачивается по двойному тарифу. Если нет аврала и горящего дедлайна - вас ни в жисть не попросят перерабатывать.
2. Совещания. По ситуации и по уровню совещания. По разному бывает.
3. Правки в документах
Ну смотря, что за документ. Но скорее ближе к Германии.
4. Витееватость и английский
Ну стандартизированная система написания эссе не подразумевает большой писанины. Скорее Германия.
5. Свободный график.
Ближе к Италии - свое рабочее время оттруби от звонка до звонка. Если все сделал, обратись к менеджеру, он найдет "чем бы солдата не занять, лишь бы только работу дать".
6. Больничный
Болеть я вправе 4 дня за счет компании в год, остальное за свой счет. При таком раскладе с меня никто не спрашивает подтверждения моих неисправностей.
7. Тусняк в офисе.
Очень сильно разнится от компании к компании, все зависит от руководства.
8. Парковка.
Сильно зависит от расположения офиса. Если земля дешевая, то вполне могут и германский вариант. Если даунтаун Манхеттен - 0 парковочных мест на всю компанию.
9. Выход за территорию.
В компаниях со строгой отчетностью по времени работы, вы отмечаетесь при выходе, как покинувший рабочее место. Останавливать вас не станут, но если вы свои 40 часов не досидели, то могут последовать санкции.
10. Мат и ор. Скорее нет чем да.
11. Иждевенцы и налоги.
Снять квартиру можно на вычет, правда надо быть изначально невысокого дохода.
12. Отпуска и август.
Несколько оплачиваемых федеральных праздников и все. Остальное на усмотрение работника при согласовании с начальством.
13. Питание.
Если вы имеете ввиду столовку при компании? Не встречал от слова вообще. Ешь свое или идешь откушать куда нибудь.
МНОГОНАДО.net
3 августа 2021
