Конкуренция на рынке труда постоянно растет и чтобы не ходить на собеседования безрезультатно, кроме своих профессиональных качеств, необходимо «правильно подать» себя. И эти правила вам в этом очень помогут.
Время – деньги
Вы должны заранее подготовиться и узнать как можно больше о компании и отделе, где собираетесь работать. И прийти на собеседование за 15 минут.
При представлении себя работодателю говорить надо внятно и четко. Вы, скорее всего не один кандидат на должность и долгие рассказы – только утомят вашего собеседника. При знакомстве с работодателем не лишним будет поблагодарить за выделенное им время на собеседование. Так же важно запомнить его имя и отчество. Обращение по имени-отчеству покажет уважение к собеседнику.
Чтобы от собеседования не отвлекали звонки и смс, лучше отключить телефон на время.
Хорошее настроение
Всем известно, что улыбка располагает к себе. Первое впечатление определенно будет хорошим, ведь общаться с улыбающимся человеком всегда приятно. И какое бы ни было у вас настроение, какие бы проблемы не сопровождали вас в вашей голове. Нет смысла говорить, что вы так долго ищите работу из-за того, что нет авто или не все хотят принимать вас из-за детей… Или даже просто упоминать, какое это по счету собеседование, и как вас утомил поиск работы. Ваш собеседник не должен этого заметить. У вас все хорошо – дети почти никогда не болеют, хорошая машина, квартира… Длительный отпуск – вы себе позволили, чтобы набраться сил для новый достижений… Нет необходимости проговаривать все это вслух. Если вас не спросят. Нужно произвести впечатление счастливого человека.
Главное не переборщить, а то подумают, что жизнь у вас просто сказочная и работа вам нужно только ради развлечения, и скорее всего она вам наскучит.
Честность – дело хорошее, но если в меру
Все люди испытывают волнение, и работодатель это прекрасно понимает. Поэтому нет ничего зазорного в том, чтобы признаться в волнении (наоборот – это покажет вас как честного человека).
Не стоит врать насчет работы. Точнее не стоит врать вообще. Иначе собеседование может закончиться так и не начавшись. Опытный интервьюер сразу же поймет, где сказали правду, а где ее скрыли. К тому же он запросто может выяснить правду, задавая один и тот же вопрос по-разному, и рано или поздно правда раскроется.
Как отвечать, когда начинают задавать вопросы о продолжительности работы? Отвечать надо по - максимуму честно.. Не стоит также плохо отзываться о своем прежнем работодателе. Плохие слова в его адрес лишь вызовут негативные мысли у интервьюера. Давить на жалость тоже не стоит. Кому захочется принять на работу человека, не способного справиться не то, что с рабочими проблемами, но и со своими?
Еще один совет – не использовать сленг в разговоре. Все-таки собеседование предполагает серьезный настрой, так что в данном случае сленг не уместен. Иначе можно показать себя не с лучшей стороны. Точно так же не следует касаться тем личных, финансовых и семейных проблем.
Язык тела – наблюдайте и за собой и за собеседником
Сидя напротив интервьюера, важно не закрываться от него, не скрещивать руки и ноги. Смотреть уверенно, но не перебарщивать, чтобы у собеседника не возникло ощущение агрессии в свой адрес. Для этого можно смотреть ему не в глаза, а на переносицу. Не стоит слишком сильно жестикулировать. Если руки совсем девать некуда, чтобы не выдавать волнения, или еще хуже – заподозрили во вранье, необходимо достать блокнот и ручку. Таким образом, руки будут заняты, и можно будет избежать недопонимания со стороны собеседника.
Отзеркаливание
Один из приемов, который можно попробовать называется отзеркаливанием. Стоит предупредить, что лучше пользоваться этим приемом, если есть уверенность, что интервьюер не заметит ничего странного в поведении.
В чем же суть этого приема? Нужно незаметно копировать позу и движения собеседника, как бы отзеркаливая его.
Честность, позитив, наблюдательность и нежелание тратить в пустую время – вот то, что вы должны обязательно показать кроме вашего профессионализма. И тогда – заветная должность будет – ваша.
МНОГОНАДО.net
29 апреля 2016
