Направляя резюме потенциальному работодателю, мы стремимся создать о себе первое и приятное впечатление, продемонстрировать свои лучшие стороны и профессиональные навыки. Но не вся информация о работнике станет полезной работодателю…
Резюме не должно содержать сведений о…
- … том, что не нравилось вам на предыдущей работе. Даже если этот вопрос прозвучит на собеседовании, на него лучше ответить косвенно, мотивируя свой уход желанием получить более интересную и перспективную должность.
- … том, что вас не устраивало в руководителе или коллегах. Будущий работодатель должен быть уверен в том, что вы способны работать с разными людьми.
- … том, какой опыт работ не имеет связи с предлагаемой должностью.
- … том, какого вероисповедания вы придерживаетесь.
- … том, какие работы вы выполняли с самого начала своей трудовой деятельности, в том случае, если они никак не связанны с текущим направлением.
- … том, сколько вам лет. Как показывает практика других государств, ознакомившись с возрастом, указанным в резюме, работодатель может безосновательно решить, что вы слишком молоды или стары для занятия вакантной должности. Поэтому о возрасте стоит упоминать не раньше, чем этот вопрос возникнет на собеседовании.
- … тех событиях в работе, которые являются ложью. Придуманные или скрытые факты рано или поздно станут известными. Чаще всего для этого требуется лишь один звонок по прежнему месту работы.
- … том образовании, которое фактически вами получено не было. Не стоит приписывать себе кандидатские и ученые степени, если в действительности они не были получены.
- … том, что является вашим хобби и увлечением. Если уж работодателя и заинтересует информация о вашей жизни вне работы, то она будет касаться общественной деятельности, но никак не вашей любви к проведению свободного времени в ночных клубах или на пивных вечеринках.
- … том, какая серия и номер вашего паспорта, водительских прав, ИНН. В первую очередь не делайте этого с целью собственной безопасности.
- … том, какими физическими данными вы обладаете.
- … том, какое у вас состояние здоровья. При личном собеседования, в том случае, если работа связана с большими физическими нагрузками, вопрос об ограничениях в работе по состоянию здоровья будет более уместным.
- … том, с кем вы проживаете и/или находитесь в браке.
- … том, какие недостатки вы за собой замечаете.
- … том, какой уровень зарплаты стал бы для вас желаемым. Стоит указывать не конкретную цифру, а пределы, в рамках которых вы готовы к сотрудничеству с компанией.
Резюме не имеет единой унифицированной формы, а значит, вы сами можете избрать собственную тактику при его написании. Ваше представление себя должно быть аккуратным и легко читаемым, поэтому не стоит засорять его использованием различных шрифтов и отступов. Неуместным станет и использования при написании доли юмора и сарказма, ведь документ несет в себе деловой стиль общения.
МНОГОНАДО.net
4 марта 2016