Изменения коснулись разных сфер жизни. Не обошли внимание и автовладельцев, матерей, пенсионеров и простых трудящихся.
Уважаемые пенсионеры
- С 01.01.2016 пенсионный взнос в размере 6% от заработка россиян с 1967 года рождения и моложе без вариантов отчисляется только в государственный ПФ, причем в отличие от страховой ее части, накопительная пенсия заморозилась;
- увеличился «периода дожития» (вероятный срок, который пенсионер в среднем проживает после выхода на пенсию) на 6 месяцев (с 19 лет до 19,5 лет), для получающих накопительную пенсию;
- отменены индексация пенсии работающим пенсионерам, которая будет пересчитана после увольнения пенсионера с работы. Чтобы вовремя начался пересчет лучше самому уточнить свой статус.
Вниманию автовладельцев
- В главе 12 кодекса об админ. нарушения в 2016 году - 9 статей попали под дисконтную систему: тем, кто добровольно заплатил штраф в течение 20 дней после нарушения, будет скидка на 50% штрафа. Таким образом повысили суммы собираемость штрафов;
- такую систему сбора планируют распространить не только на нарушителей ПДД, но и на прочих штрафников;
- размер утилизационного сбора для всех автомобилей увеличивается на 65%.
Алкоголю – нет
- С начала нового года перекрывают нелегальные потоки спиртного, особое внимание приковано к незарегистрированным в ЕГАИС дистрибьюторам, которые поставляют алкогольные напитки в розничную сеть.
Цены ЖКХ – на старт, внимание, марш…
- В зависимости от длительности просрочки по оплате за коммунальные платежи, штраф будет с каждым месяцев возрастать. Поэтому просрочка в 3 месяца подлежит наложению штрафа. Не исключение собственники ЖСК и ТСЖ;
- нормативы потребления коммунальных услуг для индивидуальных и общедомовых счетчиков теперь определяются согласно коэффициента 1,4, потребления газа это пока не коснется;
- с июля 2016 вводится плата за капремонт, но пенсионерам старше 70 лет и инвалидам она будет компенсирована по решению федеральных властей и право на нее необходимо будет доказать;
- с 01.07.2016 возрос размер совокупного платежа за свет, кроме того на уровень его повышения влияет степень модернизации инфраструктуры.
Пособия и материнский капитал
- С 01.01.2016 года пособия выплачиваются ежеквартально и только тем семьям, которые по региональным меркам окажутся малоимущими. Компенсация на оплату детсадов выплачивается по аналогичному принципу;
- предельный размер дохода, который дает право на налоговый вычет, для семей с детьми увеличен с 280 до 350 тысяч рублей в год,
- маткапитал может быть использован для приобретения средств лечения для детей инвалидов, оплаты медицинских услуг и обучения.
Эмбарго для украинских и турецких товаров
- В списке этих товаров: мясо и мясные изделия, рыба, молоко, многие овощи и фрукты. Кроме того, свободной торговли между Украиной и Россией больше нет.
Задержанному – право на звонок
- Теперь задержанному можно проинформировать родственников, и «близких лиц» в присутствии дознавателя или следователя. Говорить можно только на русском языке и сообщить информацию о его местонахождении. В силу непредвиденных обстоятельств уведомить о задержании может следователь или дознаватель.
Налог с доходов по заграничным счетам
- В новом году владельцам депозитных счетов необходимо платить 13% ре зависимо от размера дохода.
- Продать квартиру без уплаты НДФЛ (13%) теперь можно только через 5 чет. Исключение составляет только квартиры, которые перешли в собственность по договору дарения от близких родственников или по наследству.
Закон о праве на забвение
- Данный закон вступил в силу с 1 января. Он предусматривает ограничение на возможность ознакомиться с какими-то фактами из жизни и деятельности известного человека, ели они являются недостоверными или «неактуальной информацией». Любой гражданин теперь имеет право потребовать от поисковиков удалить ссылку на недостоверный или неактуальный источник. Эти разбирательства в суде имеют тайный характер.
Иностранное имущество можно будет арестовать
- С начала нового года российские суды могут арестовывать имущество иностранных государств в России.
Изменения в трудовом кодексе
- С 1 января Трудовой кодекс ограничил использование «заемного труда», его теперь можно использоваться не более 9 месяцев подряд и количество таких работников на предприятии не должно превышать более 10%. При этом заемный работник работает вместе со штатными сотрудниками на равных основаниях.
- с 1 января 2016 года на четыре % вырос минимальный размер оплаты труда. Теперь он составляет 6204 рублей в месяц.
МНОГОНАДО.net
17 февраля 2016
