На собеседовании существует несколько наиболее часто задаваемых вопросов, которые могут поставить вас в тупик. Если вы хотите получить желанную должность, то заранее подготовьте ответы, и вакантное место – ваше.
Что вы знаете о нашей компании?
Большинству работодателей нужны заинтересованные сотрудники. Вы должны хотя бы в общих чертах представлять, чем занимается фирма. Краткого рассказа о сфере деятельности компании и ее роли на мировом рынке будет достаточно. Информацию сможете найти в интернете.
Почему вы хотите здесь работать?
Не нужно говорить, что вы посещаете десятки собеседований в день и пришли сюда просто от безысходности. Потенциальному работодателю важно знать, что вы хотите устроиться именно в это место. Скажите, что считаете данную компанию перспективной, надеетесь на получение полезного опыта, увеличение профессиональных знаний и карьерный рост.
Как вы относитесь к ненормированному рабочему графику и командировкам?
При ответе на этот вопрос будьте предельно честны. Заранее оцените свои возможности и подумайте, готовы ли вы к такому. Взвесьте все плюсы и минусы такой работы. Если ответ положительный, не лишним будет поинтересоваться у интервьюера об оплате переработок и среднем количестве командировок в год.
Расскажите о своих успехах
Наверняка у вас в жизни были какие-то достижения, не бойтесь рассказать о них. Упомяните одно или несколько значимых событий в вашей профессиональной деятельности. Главное – не молчите. Но и сильно восхвалять себя тоже не стоит, будьте в меру скромны.
Расскажите о своих неудачах
Очень коварный вопрос, на который непросто ответить. Не торопитесь начать говорить, небольшая пауза будет очень к месту. Если вы гордо сообщите, что делаете все идеально и никогда не ошибаетесь, то будьте уверены – вам не поверят. Опишите какую-нибудь рабочую ситуацию, где вы допустили промах. Очень хорошо, если вы в итоге смогли сами исправить свою ошибку.
Конечно же, это не весь список вопросов, которые вам могут задать на собеседовании. Постарайтесь отвечать честно и вежливо, не стесняйтесь уточнять детали. Помните, работодатель заинтересован в поиске компетентного сотрудника не меньше, чем вы – в поиске работы, поэтому не следует сильно волноваться. Будьте собой, и все получится.
МНОГОНАДО.net
27 октября 2016